研发部部长：

岗位职责：

（一）主导公司的技术研发，建立自主技术研发体系，推动技术突破与创新。负责公司研发项目的立项、实施和验收，确保项目按计划推进。开展联合科研攻关，承担横向课题及技术研发外包任务；
（二）搭建和优化研发团队结构，选拔和培养优秀的技术人才，提升团队整体研发能力；
（三）负责与市场、生产、采购等部门保持密切沟通，确保研发成果能够顺利转化为生产能力及产品并推向市场；
（四）关注行业动态和技术发展趋势，为公司提供前瞻性的技术建议；
任职要求：
（一）研究生及以上学历或已取得高级职称，湿法冶金、材料化学、无机化学、冶金工程、电化学或相关专业背景；
（二）5年以上相关领域研发经验，3年以上研发团队管理经验，具有强烈的创新意识和研发能力，优秀的分析问题和解决问题的能力，能够带领团队解决复杂的技术问题；
（三）深入了解湿法冶金、电解、无机化工等领域，具备丰富的研发实践经验和理论知识；
（四）优秀的团队管理和组织协调能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队高效运作；良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门有效沟通，推动项目进展；
（五）对新技术和新领域保持敏感，具备持续学习和自我提升的能力；
（六）优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；
（七）能够适应高强度的工作氛围，具备抗压能力，具备高度的责任心和敬业精神。