职位描述
工作地点：深圳市（宝安区西乡街道德弘基创客居）
薪资范围：7K-8K/月
福利待遇：五险一金、带薪培训、节日礼品、员工活动
岗位职责
- 执行全流程招聘（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查），确保人才匹配度。
- 根据企业评价制度，对员工绩效进行数据统计与分析，提出优化建议。
- 组织员工培训（含新员工入职培训、制度合规培训），留存《制度知晓确认书》等合规记录。
- 协助修订人事制度，确保符合民主程序要求（如全员协商、公示确认）。
- 策划员工活动（节日庆典、生日会等），提升企业凝聚力。
- 管理人事档案（电子/纸质双备份），确保资料完整且符合保存期限（≥3年）。
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
- 5年以上人事工作经验，熟悉招聘、薪酬、劳动法规等模块。
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT）、HR系统及AI工具（如数据分析工具）。
- 法律知识：精通劳动法、社保政策，能独立处理合规流程（如制度民主程序、离职风险防控）。
- 沟通协调：具备跨部门协作能力，能高效组织培训、面谈（如转正/晋升/离职面谈）。
- 学习与反省：主动学习行业动态（如深圳薪酬政策、AI工具应用），定期复盘工作漏洞。
- 细致严谨：确保考勤、档案等数据零误差，抗压能力强。
- 服务意识：关爱员工需求（如住房支持、高强度补偿），维护企业形象。
优先考虑条件
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕