职责：负责集团及下属公司行政文件的起草、报批、下发、跟踪、归档等，确保整个集团信息沟通的高效性；负责集团各类会议的召集、准备、会场服务、记录及会后执行跟踪等，确保集团各类会议的高效性；物资采购及保管、发放；负责集团及下属公司员工入离职、请假手续的办理，钉钉系统的后台设置，薪资考勤的计算，五险一金、意外险的购买；负责集团及下属公司人力资源方面文件、人事档案的收集、汇总、报批、归档等；组织、执行企业文化活动；为办公室各级领导提供文档、事务支持。

任职条件：40岁左右更佳。品行端正，逻辑思维清晰、敏捷，口头、书面沟通表达优，做事积极、主动、灵活、细心、耐心，大专以上学历，有1年以上相关工作经验者，熟练或擅长招聘模块者优先。