岗位职责：
1. 流程分析与诊断 ： 识别企业关键业务流程痛点，通过数据分析和现场调研诊断效率瓶颈、风险点及改进机会。
2.流程设计与优化： 主导业务流程优化，推动标准化、自动化落地； 运用现代经验管理模型及方法论减少浪费，提升效率和质量。
3. 跨部门协同与落地 ：协调各相关部门，推动流程变革落地，确保流程执行的一致性，提高整体协同效率；制定流程操作手册、SOP及培训材料，组织员工培训和宣导。
4. 流程监控与持续改进：建立流程绩效指标（如周期时间、错误率、成本等），定期评估并迭代优化； 推动流程管理工具的应用，实现流程可视化与动态管理。
5. 风险管理与合规： 确保业务流程符合内控、审计及行业法规要求。

任职要求
1.本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。
2.五年以上流程优化、运营管理或咨询经验，大型企业、医疗器械、医美行业背景优先，对公司级流程及关键职能的业务流程有一定认知。
3.熟练使用流程工具、数据分析工具进行流程分析。
4.能快速理解复杂业务场景，结果导向，能平衡短期改进与长期流程体系建设。
5.优秀的沟通协作能力，具备变革管理经验，能够有效推动跨部门合作。