【岗位职责】
1．负责办公室日常访客接待工作。
2．管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
3．负责各岗位的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
4．做好人员档案管理，负责员工录用、试用、转正、调岗、调薪、离职等相关工作和手续，及时对人事档案更新维护，负责考勤、福利、社保、员工关系等工作；
5．负责劳动合同、考勤资料编号存档工作；并对公司办公资产做好维护，编号，变更和监督使用；
6．负责公司活动组织，协助公司规章制度的健全和实施；
7．负责办公环境的日常维护及其他安排的工作。
【任职要求】
1．本科以上学历，专业不限，相关工作经验优先。
2．能独立操作计算机，熟练操作 Word 、 Excel 、 PowerPoi nt 等办公自动化软件及 Internet 邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
3．形象气质佳，为人热情性格开朗，有上进心，有团队协作能力。
4．要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感。5．具有较好的沟通能力及服务意识。
6．有驾照，能够熟练驾驶。