岗位职责：
1. 档案管理制度建设，建立健全公司档案管理制度、流程及标准规范，制定并实施公司档案管理工作规划与年度计划，定期评估档案管理制度执行情况并提出改进建议。
2. 档案全生命周期管理，负责公司档案的收集、整理、分类、编目、装订与入库工作，组织实施档案的保管、保护、鉴定、销毁与处置工作，开展档案统计分析与开发利用工作，管理档案借阅、复制与利用服务。
3. 业务监督与指导，监督指导各部门文件材料的形成、积累、鉴定与归档工作，组织协调、监督指导公司建设项目档案验收工作，定期开展档案业务检查与考核评价。
4. 档案信息化建设，组织实施档案信息化应用工作，推进电子文件归档与电子档案管理系统建设，负责档案数字化加工与管理工作。
5. 培训与交流，组织开展档案业务培训与宣传活动，参与档案科学研究与技术创新，组织档案业务交流活动。
6. 其他工作，完成上级交办的其他相关工作，配合内外部审计、检查等工作。
任职资格
1、本科及以上学历，档案学、信息管理、图书情报等相关专业优先，3年以上档案管理工作经验，有大型企业或机构档案管理经验者优先。
2、熟悉档案管理相关法律法规及行业标准。
3、精通档案管理理论与实务，熟悉各类档案管理流程与标准，了解档案数字化与信息化技术，具备良好的文书写作能力，熟练使用办公软件及档案管理系统。
4、责任心强，工作细致严谨，具有良好的组织协调能力。