1、协助行政主管完善公司行政管理制度及流程（如办公用品、固定资产、车辆管理等），确保行政工作高效规范运行；
2、统筹办公环境、食堂、宿舍、清洁等后勤事务，监督厂区及办公设施的维护、维修及安全管理；
3、组织安排公司级会议、活动及外部接待，做好会议记录及督办工作；
4、编制行政费用预算，控制日常行政开支（如水电、物业、办公耗材等），优化成本管理；
5、协调各部门行政需求，处理突发事件（如停电、设备故障等），保障生产及办公秩序；
6、协助管理行政团队，组织员工关怀活动（如节日福利、团建等），推动企业文化建设落地。