岗位职责：
1.搭建并优化技术部组织架构，负责团队人才培养与考核，制定技术人员职业发展路径，提升团队整体专业能力与协作效率。
2.结合公司发展目标与行业技术趋势（如新能源、智能化工程机械），制定产品研发战略与年度技术规划，明确研发方向、核心目标及资源需求。
3.主导大型工程机械（如凿岩台车、湿喷机等）整机或核心部件的研发项目，统筹项目立项、方案设计、仿真验证、样机试制、测试改进全流程，确保项目按时、按质、按预算交付。
4.技术创新与难题攻克：牵头攻克产品设计、性能优化、成本控制等领域的复杂技术难题；推动技术创新，组织开展新材料、新工艺、新结构的研发与应用，提升产品核心竞争力。
5.技术标准与质量把控：建立并完善工程机械设计相关的技术标准、规范及流程，确保产品符合ISO、GB等行业标准及市场认证要求；监督研发过程中的技术质量，规避技术风险。
6.跨部门协作与资源协调：与生产、销售、采购、售后等部门紧密协作，提供技术支持（如生产工艺优化、销售技术方案、售后故障解决）；协调内外部技术资源，对接外部合作方、供应商及客户的技术需求。
7.行业动态与成本管理：跟踪工程机械行业技术发展动态及竞争对手技术情况，为公司战略决策提供技术依据；在研发全流程中管控技术成本，实现产品性能与成本的平衡。
职位要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业。
2.10年以上工程机械行业设计研发经验，其中至少5年技术团队管理经验，有大型工程机械（湿喷机、拱架台车、凿岩台车等）整机设计或核心部件研发项目主导经历者优先。
3.精通工程机械设计原理、结构力学、材料力学，熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真软件；熟悉工程机械行业相关标准（如ISO、GB等）及产品认证流程，具备解决复杂技术难题的能力。
4.具备优秀的团队搭建与管理能力，能制定合理的技术团队考核与培养体系；擅长项目统筹规划，可带领团队按时完成产品研发、迭代及技术改进任务，控制研发成本与风险。
5.创新与市场敏感度：关注行业技术发展趋势（如智能化、新能源工程机械），具备技术创新思维，能结合市场需求推动产品技术升级；了解工程机械市场竞争格局，可基于市场反馈优化产品设计方向。
6.沟通与协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与生产、销售、采购等部门高效协作，确保技术方案落地；有良好的商务沟通能力，可对接外部技术合作方或处理客户技术需求。