(1) 在客户适当性管理的原则下，通过个人开发或与外部渠道合作等方式开发客户；

(2) 结合客户需求，通过公司提供的产品和业务配置方案为客户提供优质的基础服务及公司产品，实现做大客户资产、提高金融产品及各项业务对客户群体的覆盖率；

(3) 传递总部专家的投资建议，提升公司收入和客户满意度。

任职要求：

(1) 必须具备证券从业资格；

(2) 具有银行、券商、第三方财富公司、信托公司工作经验者，优先考虑；

(3) 从业以来无客户重大投诉及严重违规记录。

薪酬待遇：

1、新人入职补贴，薪酬结构：岗位基本工资+个人业务提成+年终奖+过节费+社保+公积金/企业年金；

2、完善的员工培训体系：岗前培训、在职培训、提升培训、拓展培训；

3、工作经历满一年可享受带薪休假及其他福利；

4、职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、周末双休。