我们接受26届，不是只要26届实习生哦！
【公司介绍】
1、丰厚回报：无责底薪+提成+绩效奖金，收入无上限，能力越强，回报越高，针对26届的实习生可以签订三方和实习协议；
2、带薪培训、一对一带教：你是新人小白，专业不对口，没有接触过这个行业没关系，公司为员工提供带薪培训和师傅一对一辅导，培训不用交钱，让你们在短时间内掌握基本技能；
3、公司微波炉、冰箱、饮水机、无线网络、不定时下午茶等都为大家免费提供；
4、团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，不用外出、不用地推和陌拜，不是保险和金融贷款，公司直招！
【薪资待遇】
1、底薪3000-5000（包含100全勤）+提成（5%-10%）+奖金+六险+年终奖+各种福利；
2、到手薪资：8000元-11000元，能力越强回报越高；
3、团队氛围好，没有职场勾心斗角，公司80%以上的员工均为00后与95后，公司氛围积极向上无职场潜规则，既是同事也是朋友，入职3个月可有机会考核晋升主管。
【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有亲和力，有耐心；
3、沟通表达较好，性格较外向；
4、有良好的服务意识。
【岗位职责】
1、负责公司老客户的日常维护、续费、增值、备案、转介绍等服务；
2、为公司老客户提供售后产品解答和服务支持，解答客户咨询问题；
3、与公司研发设计部保持紧密联系，及时了解客户的售后问题，维护好客情关系，提高客户满意度。
【福利待遇】
年轻化团队+六险+透明快速的晋升制度+生日福利+节假日福利+团队活动+团队旅游
区域活动福利多，如现金奖励、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐、代金券、电影票等；
住宿补贴：为员工提供交通补助和住宿补贴。
【晋升发展】
见习客服-初级客服（1个月）-中级客服（2个月）-高级客服（3-6个月）-资深客服（1年及以上）
员工-主管（3个月）-经理（1-2年）-总监
晋升明确，有发展前景！！！