岗位职责：
1. 负责制定公司内部培训计划，进行员工培训课程的开发和讲授
2. 跟踪培训效果，根据反馈调整和完善培训内容和方式
3. 维护培训资料库，确保培训材料的时效性和准确性
4. 协助部门进行员工能力提升和职业发展规划

岗位要求：
1. 1年以上培训讲师或相关工作经验
2. 年龄24-30岁，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
3. 熟悉企业培训流程和员工培训需求
4. 具备一定的课程研发能力和课件制作能力

薪资待遇：6~8k，具体面谈定薪