岗位职责：
一、数据类工作
1.根据商务签订的合同明细，制作相应数据报表，确保及时性、准确性；
2.根据合同签订明细，制作台账并及时下单进入生产流程；
3.上级安排的其他工作，并保证工作结果。
二、制度管理类工作
1.贯彻落实公司下发的关于合同填写规范的各项制度，将制度内规定的不合格合同返回，制度内规定上报的及时上报，未能在制度中体现的及时上报运营负责人；
2.对合同管理制度的优化，向运营负责人提出建议，使制度更为科学、合理；
3.贯彻落实公司下发的关于注册流程的规范制度，将制度内规定的不合格资料返回，制度内规定上报的及时上报；
4.审核客户管理工具的录入及时性及准确性，并制作台账。
任职要求
一、知识能力要求：
1.行政管理知识/常用办公软件（wps或office）/企业运营知识；
2.组织协调能力/沟通能力/工作分析能力/风险预估、控制能力。
二、人格特质要求：
1.亲和力好/勤奋踏实；
2.成就动机高；
3.保密性、忠诚度高。
三、其他要求：
1.大专及以上学历；
2.年龄20-25岁；
3.身高155cm以上。
薪资待遇：
转正前3-4K的底薪，只包含100全勤其余无责，不过这个底薪是面谈定薪的，试用期三个月，转正后会加几百绩效，绩效基本可以拿满，后期工作表现好，薪资会有涨幅的空间，也会有晋升的机会
上班时间：
8:30-12:00，13:30-18:00, ，
每个月月末的时候周六下午要值班，其他时候周六下午休，周天休，节假日正常休息，年假14天左右。