1.贯彻落实公司下发的关于合同填写规范的各项制度，将制度内规定的不合格合同返回，制度内规定上报的及时上报，未能在制度中体现的及时上报运营负责人；

2.对合同管理制度的优化，向运营负责人提出建议，使制度更为科学、合理；
3.贯彻落实公司下发的关于注册流程的规范制度，将制度内规定的不合格资料返回，制度内规定上报的及时上报；
4.审核客户管理工具的录入及时性及准确性，并制作台账。

5，前台接待工作，办公环境维护

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末休息1.5天，（周六下午部门轮流值班，不值班就休息，周日休息）

任职要求
一、知识能力要求：
1.行政管理知识/常用办公软件（wps或office）/企业运营知识；
2.组织协调能力/沟通能力/工作分析能力/风险预估、控制能力。
二、人格特质要求：
1.亲和力好/勤奋踏实；
2.成就动机高；
3.保密性、忠诚度高。
三、其他要求：
1.大专以上学历；
2.年龄20-25岁。

3.形象气质佳

4.身高160+