岗位内容：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；
8. 编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；
9. 参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；
10. 组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。
11. 领导安排的其他临时性工作。