岗位内容：
1. 维护公司合同、账簿，保障财务和税务的正确性
2. 协助编制年度预算、月度报告和会计凭证等财务报表
3. 办理开票、收款等与公司业务有关的日常工作
4. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
5. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
6. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
7. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
8. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
9. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
10. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 具备一定的会计基础知识，熟悉操作财务软件和办公软件
2. 认真细致，具备审慎和仔细的工作态度
3. 能够快速学习和适应工作要求，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。