1. 承接门店销售指标，拆解至团队/个人，追踪进度、优化策略；
2. 负责销售团队日常管理、考勤考核与激励等，提升团队能力，做好人才留存；
3. 管控展厅接待、试驾、成交、交车全流程标准化执行，监督客户档案及跟进规范，提升转化；
4. 维护重点客户，及时处理客诉并闭环，把控客户满意度，推动复购与转介绍；
要求：1.有3年以上汽车4S店销售经验，1年及以上团队管理经验，熟悉汽车销售全流程；2.运营能力强，抗压能力强