岗位职责：
（1）.负责生鲜商城内的销售业务，拓展市场，提升销售业绩：
（2）.制定销售策略，执行市场调研，主动挖掘和不断开发新客户；
（3）.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
（4）.参与团队会议，为产品销售提供建议和支持。
（5）.与客户进行有效沟通，进行销售谈判，处理报价，订单，促成交易，完成个人及团队的销售指标。
（6.）绝对服从安排及调任，及时完成领导下发的任务。

任职要求：
（1）.具备出色的沟通技巧，能够迅速响应客户需求遇到问题能及时沟通反馈。
（2）.具有良好的服务意识，能够很好解决客户问题的能力。
（3）.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；
（4）.能够在团队环境中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务。
（5）.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。
（6）.对销售工作有热情，能够自我激励达成销售目标。

工作时间及内容
（1）.市场地推生鲜商城，让饭店，食堂，小商贩免费入驻使用及下单，不需要营业执照和绑定银行卡。
（2）.上下班时间：早9:00一晚18:00，手机钉钉拍照打卡上下班，每个区域都有点位打卡。
（3）.每日需钉钉签到拜访15家店以上，一个月不低于400家签到拜访。
（4）薪资详情架构:无责底薪2500元＋有责底薪（每日钉钉签到拜访15家店以上）1000元＋第二个月开始社保补贴1000元＋全勤交通话补500元＋35家新店单店下单满7次1000元.单店下单满15次加1000元.单店下单满22次在加1000元=3000元＋按照个人销售额的0.3%提成＋当月个人完成业绩60万以上按照销售额的0.2%绩效奖励＋团队三人合完成当月指标200万销售额拿出0.2%放进奖池。
（5）.团队奖第三个月开始评算，团队三人组当月销售额最高评为下月组长，奖池里奖励800元给组长，剩余奖池奖金按照4:3:3三人分，三个提成奖励往后每月都有，一直有一直在一直算。
（6）.月工薪：底薪+补贴＋拉新＋提成+绩效奖金＋团队奖池， 任务完成保底工资8000元，完成指标综合薪资8000元-15000元。。
（7）.社保补贴(自己可交可不交)、带薪（年假，产假，婚假），节假日正常休假。
（8）.公司给员工举办生日会且有不定期的聚餐及团建；
（9）.良好的晋升空间、吸引力的奖励制度、舒适的办公环境。

任职资格：
（1）.具备面销、地推陌拜能力。
（2）.地推经验优秀者无限制。
（3）.思维活络、踏实肯干、有强烈的赚钱愿景和强烈的升职意愿。

工作地点：海宁周边乡镇