主要职责：
销售目标执行：根据公司总体战略，制定并执行个人及团队销售计划，确保年度、季度及月度销售目标的达成。
客户关系管理：定期拜访现有客户，了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度与忠诚度，促进长期合作。
新客户开发：独立进行市场调研，识别潜在客户群体，通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道主动开拓新客户，扩大市场份额。
销售策略优化：分析销售数据，评估销售活动效果，不断调整和优化销售策略，提高销售效率和转化率。
团队协作与领导：激励并指导销售团队，提升团队整体销售技能与业绩，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：

大学专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先。
至少3年以上销售管理经验，有B2B或相关行业销售经验者优先。
出色的谈判技巧、沟通能力和人际交往能力，能够有效建立并维护客户关系。
具备较强的市场分析能力，能够准确识别市场趋势和客户需求。
优秀的目标导向思维，能够在压力下保持高效工作，达成销售目标。
熟练使用办公软件。
良好的时间管理和自我驱动力，适应快节奏的工作环境。
工作时间与福利：
工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休。
薪资待遇：优秀者年薪范围15万至30万人民币，根据个人能力和业绩表现提供有竞争力的薪酬方案。
福利体系：五险一金、年终奖金、绩效奖金、员工培训、节日福利、带薪年假等。