岗位定位：
寻找一位能同时胜任“顶尖销售+团队引领者”双重角色的留学业务精英，以个人业绩驱动团队增长，具备丰富留学多元化产品销售经验。
核心职责
业绩攻坚：
承担团队业绩目标并与团队并肩完成，主攻英联邦留学及相关产品
深度开发客户资源，提供一对一升学规划，匹配适应产品。
团队赋能：
通过“标杆示范”带动团队，提炼高单价签约方法论，培训顾问提升转化率。
负责团队人员优化及绩效考核，淘汰低效成员，组建精英小团队。
任职要求
硬性条件：
3年以上英联邦高端留学签约经验（本科申请规划经验丰富者优先），个人业绩突出。
核心特质：
狼性销售基因：擅长挖掘客户隐性需求，能通过短期沟通促成高单价签约。
产品专家：精通英联邦名校申请“潜规则”（如牛剑笔面试辅导、背景提升包装）。
管理底线：团队成员业绩掉队时，协助团队冲刺业绩，或个人冲进一线达成团队目标。