岗位职责：
1. 把控，打磨和提升团队教学质量，开展教学培训，进行授课和观课
2.合理高效排课，定期与教学服务团队，销售团队沟通，为校区业绩目标的达成提供教学支持
3教务团队人员选拔、培养和发展
4.解决客户在教学部分疑问并提供专业解决方案
必要资格：
1.大学本科及以上学历(英语/教育学/TESOL专业优先)
2.有3年以上青少儿英语相关教学经验
3.有教师资格证，英语专业八级证书/雅思7分/托福100分（其中一项）
4.海外工作或学习经历
能力及岗位要求：
1.英语口语优秀，发音纯正，流利沟通
2.优秀的培训和带教能力,有目标感，具备解决问题的能力
3.服务意识强，优秀的客户沟通技巧