岗位职责:

1、负责个人及招生团队月度、季度、年度业绩指标的完成;

2、负责团队搭建运作，包括新人带教培训、老人提升，指标分配和绩效管理等;

3、负责行业市场及竞品分析，掌握最新动态,完善推课思路,提升邀约成交技巧;

4、负责营销模式的扩展与创新，积极组织参与各种培训，让团队绩效得以提升和不断突破;

5、负责团队成员心理疏导，及时解决成员在工作过程中遇到的问题。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先,有语培行业、国际课程相关岗位经验;

2、具备3年以上教培行业相关经验，1年以上团队管理经验，有高中生/大学生的渠道资源优先;

3、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5、具备良好的人际关系处理能力;

6、具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

7、能激发下属的工作热情;

8、具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高客户开发知识和销售技巧。

薪酬福利：

1. 具有市场竞争力的薪酬福利制度；
2. 五险一金；
3. 带薪年休假、法定节假日等；
4. 不定期举行户外拓展及旅游活动；
上班时间：上五休二