、岗位职责
（一）焊接线体工艺评审
1、参与新产品导入阶段的焊接线体工艺评审会议，评估工艺可行性并提出优化建议
2、制定焊接工艺标准及规范，确保符合质量、效率及安全要求
3、针对复杂焊接结构提出工艺改进方案，降低生产风险
（二）焊接工装夹具评审
1、主导焊接工装夹具的设计评审，验证夹具的适配性、稳定性和可操作性
2、协调跨部门团队（设计、生产、质量）优化工装夹具方案，提升焊接精度与效率
3、跟踪工装夹具改进效果，推动量产阶段的持续优化
（三）焊接线体工艺优化
1、分析现有焊接工艺流程，识别瓶颈问题，制定优化方案（如节拍优化、布局调整）
2、通过数据采集与分析，推动设备稼动率提升，降低能耗及生产成本
3、引入自动化焊接技术或数字化管理工具，提升线体智能化水平
（四）焊接量产工艺分析
1、负责量产阶段焊接工艺的稳定性监控，分析异常问题并提出解决方案
2、主导焊接参数优化试验（如电流、电压、速度），确保产品一致性
3、协同质量部门提升焊接良率，降低返修率及报废成本
（五）生产辅助与效率提升
1、支持生产团队快速完成换夹、换料等工艺切换，减少停机时间
2、开发标准化换模流程（SMED），推动生产柔性化能力提升
3、定期组织效率改善活动，通过工艺创新实现生产效率目标
任职要求：
1、本科及以上学历，焊接技术、机械工程、材料加工等相关专业
2、3年以上焊接工艺管理或工装设计经验，有汽车、重工或电子制造行业背景优先
3、熟练使用3D建模软件（如SolidWorks、CATIA、UG等），具备工装夹具设计及仿真能力
4、精通焊接工艺标准（如ISO 3834、AWS D1.1），熟悉常见焊接方法（MIG/MAG、TIG、激光焊等）
5、具备焊接线体规划及工艺优化经验，熟悉工业工程（IE）分析方法
6、优秀的跨部门沟通能力，能独立主导技术评审及问题攻关
7、熟悉APQP、PPAP等质量管理流程
8、具备项目管理能力（PMP或同类证书加分）
9、能适应生产现场工作环境，责任心强，具备团队协作精神