岗位职责：

1、根据医院发展战略;在院长的领导下负责护士管理和护理质量管理工作,护理工作正常运转，提高医院护理质量;

2、根据护理质量管理要求,制订护理工作计划并组织实施，拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，落实医院医疗护理标准化体系并严格督促执行;

3、检查、指导病房护理管理工作，各病区做好基础护理和执行分级护理工作,定时进行质控检查,按期分析总结汇报;

4、组织管理的楼层的护理人员业务学习和专业技能的培训,定期进行护士的理论及操作考核,做好相应奖惩考核工作;

5、负责护理人员的绩效考评及调配工作,向医院提出护理人员升、调、奖、惩的意见;

6、负责制定医院感染控制检查标准,实施完成检查、监督工作。

任职要求：

1、年龄42岁以下，医学、护理专业大专学历，医师、主管护师职称优先考虑；

2、10年以上临床护理工作经验；3年以上护士长工作经验；

3、有医院、康复医院护士长工作经验者优先；

4、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；

5、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话；

6、工作地点闵行区，能接受不提供住宿。