岗位职责

1、基于公司战略，制订部门年度销售保底、执行、冲刺目标，并将年度销售目标分解到部门内人员；带领并监督团队完成月度、年度销售目标。

2、开发食品厂/餐饮/商超等线下终端渠道，拓展线下渠道业务；开发线上销售平台、新媒体销售平台等平台渠道，拓展线上渠道业务。

3、制定渠道客户分级管理制度，并监督落实；负责不定期走访公司渠道客户。

4、制定应收账款管理规定，并监督落实；负责主导渠道部月度回款计划，并监督落实。

5、负责对渠道销售产品、服务等方面的重大客户投诉进行跟踪处理并实现闭环。

任职条件

1、学历要求：大专以上学历、食品加工、市场营销专业或相关专业。

2、经验要求：3年以上食品、快消行业销售工作经验。

3、技能要求：熟悉销售数据分析、定价策略、团队激励机制。

4、其他要求：较强的团队领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、谈判能力、计划与执行能力。

福利待遇

1、薪资：岗位工资+绩效工资+团队提成，综合年薪20-30万；

2、福利：五险；免费食宿；节日福利；不定期团建；

3、晋升空间：经理—总监—副总经理；

4、学习提升：专业咨询公司入驻企业，全程指导。