1. 日常财务管理：

o 监督日常财务活动，包括账务处理、资金调度、成本控制、应收账款管理、资金收付的审核等，确保财务运作的准确性和高效性。

2. 预算管理与财务分析：

o 参与制定和执行年度预算计划，监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进建议。

o 按时、准确、完整地编制和提供各项财务报告和分析报表，包括财务状况说明书、会计报表、现金日报表、营业收入日报表等。

3. 成本费用控制与审核：

o 实施成本控制措施，进行成本效益分析，识别成本节约机会，提高财务效率。

o 根据OA流程，依据公司财务管理制度，对各项费用开支的票据真实性，费用合理性，流程完整性的审核，确保资金的有效利用。

4. 税务筹划与合规：

o 负责税务申报、筹划和合规工作，确保企业遵守税法规定，降低税务风险。

o 负责税务申报及税务资料存档，确保公司及分子公司按时纳税。

5. 内部控制与审计：

o 协助建立和完善内部控制体系，参与内部审计，确保财务信息的准确性和完整性。

6. 部门协调与合作：

o 指导和培养财务团队成员，提升团队整体能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。

o 组织、协调部门间的工作关系，推动各部门之间的合作与配合。

o 完成上级交办的其他事项，如协助领导做好财务管理等工作。

7. 门店相关成本费用控制与管理：

o 门店商品促销活动方案审核与设置（如满减券、赠品券、生日券等）。

o 通过财务相关系统监控异常交易（如大额退款，频繁折扣，积分兑换等），及时调查并上报可疑行为。

o 每日核对销售票据、收银系统数据及银行入账记录，确保营业款全额上缴，防止资金截留。

o 按时确认会员费收入，按权责发生制分摊长期会员权益(如VIP储值卡服务)，避免提前或延后确认收入。

o 定期分析促销活动队毛利率的影响，提供财务数据支持以优化后续促销活动策略。

1. 教育背景：

o 要求本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。

2. 工作经验：

o 具有3年以上财务工作经验，其中至少1年以上担任财务主管或相当职位的工资经验。

o 熟悉服装行业或其他相关行业的运作模式优先考虑。

3. 专业知识与技能：

o 精通财务管理、会计原理、成本控制、税务筹划、财务分析等方面的知识；熟悉国家财经法律法规、税务政策及会计准则。

o 熟练使用OA软件（如钉钉系统）、财务软件（如金蝶、用友、ERP）、办公软件（Excel高级功能）及数据分析工具，提高工作效率。

4. 个人素质与能力：

o 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效管理财务团队，协调跨部门合作。

o 具备敏锐的分析能力和良好的决策能力，能够从复杂数据中提炼出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。

o 高度的职业道德和诚信标准，能够坚守原则，维护公司利益，确保财务信息的真实性和准确性。

5. 资格证书：

o 至少持有初级会计师，若通过注册会计师（CPA）、CMA、注册税务师、中级会计师等专业资格证书或通过几门考试者优先考虑。