岗位职责：
1、参与公司战略目标制定，统筹分公司运营目标达成； 2、规划市场渠道，维护关系； 3、及时了解市场变化情况，定期向总部提供信息，为公司总体布局提供可靠依据；
4、完善分公司各部门团队建设 ；
5、定期组织经理会议，明确部门工作目标及标准，检查落实情况；
6、评估各岗位人员业务能力、工作业绩等；
7、主持完善分公司各岗位职责、工作流程、制度及标准；
8、带领分公司相关部门负责人完成总部制定的经营指标（销售指标，利润指标，规模指标，服务指标等）；
9、做好部门之间日常沟通、协调、监督、指导工作；
10、全力推行公司企业文化，加强分公司凝聚力、向心力，提高员工荣誉感、归属感。
任职要求：
1、年龄：35岁-45岁；
2、8年以上鞋服行业管理经验，5年以上鞋服行业运营总监以上岗位经验；
3、大专及以上学历，熟悉Excel、Word、PPT等常用办公软件。