岗位职责 ：
1. 合同审查与管理（工作量50%）：
（1）负责公司各类业务合同、协议的法律审查、起草；
（2）根据公司业务及风险控制需要，制定与优化公司常用合同范本
（3）就合同相关法律规定及合同纠纷案例开展公司层面的培训。
2. 诉讼案件处理（工作量20%）：
能够独立或协助办理公司涉及的诉讼、仲裁案件，包括证据收集整理、法律文书撰写、协助出庭应诉及案件跟进。
3. 法律咨询与支持（工作量20%）：
为业务部门提供日常法律咨询，及时解答其在劳动用工、业务合作、侵权案件等领域的法律问题，提供专业法律意见和解决方案 。
4. 其他事项（工作量10%）：
5.完成上级交办的其他法务相关工作。
任职要求 ：
1. 学历与资格：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（必要条件）；
2. 经验与能力：具备3年及以上企业法务或律所工作经验；拥有合同审查经验、劳动仲裁与民事诉讼案件处理经验；
3. 技能要求：熟练掌握劳动用工法律法规、《民法典》及民事诉讼法；具备出色的法律文书写作能力、逻辑分析能力、法律检索能力及沟通协调能力；
4. 职业素养：具有良好的道德品质、职业操守、责任心和团队精神，配合度高（可以配合加班与出差），具有较强的判断能力、应变能力及一定的抗压能力。
上班时间：8:00-17:00，午休2小时；
福利待遇：五险一金，年终奖、年休假、团建活动、福利体检、生日福利。