工作内容：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 熟悉卖场的陈列规范，商品的进销存流程，营业员的规范管理;店面巡检，对店内陈列和员工行为规范进行监督考核。

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、 负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、具有1年以上零售行业门店管理经验；

2、具有根据实际情况，完善店面的销售模式及销售策略的能力；

3、具有较强的培训能力，管理能力和团队精神；

4、有较强的协调，沟通能力及出色的带队能力。

职位福利：每年多次调薪、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、加班补助、定期体检、定期团建