工作职责：
1. 精通小红书、抖音等新媒体平台推广逻辑，制定内容运营策略；
2. 统筹平台内容规划、更新及优化，提升品牌与产品曝光度；
3. 监控推广效果，通过数据分析输出总结报告并迭代运营方案；
4. 具备扎实文案功底，擅长软文撰写与热点策划，熟悉全网推广渠道；
5. 结合团队目标及数据反馈，动态调整内容方向，打造高传播度内容；
6. 实时捕捉网络热点，创新运营玩法，设计激励机制推动团队目标达成。
工作时间：
9:00-12:30，14:00-18:30
任职要求：
1. 1-3年团队管理或带品运营经验，半年以上新媒体实操经历；
2. 深度掌握抖音、小红书平台规则，能根据行业变化灵活调整运营策略；
3. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、抗压能力及数据分析思维。
薪酬福利
1. 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金（综合月薪8K-15K，上不封顶）；
2. 假期保障：婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准；
3. 员工关怀：不定期团建、节日福利、年度旅游；
4. 办公福利：免费提供微波炉、茶饮咖啡不限量供应；
5. 社保保障：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
6. 晋升通道：资深人才可晋升团队管理岗，进入公司核心管理层。