一、岗位职责：
1、负责抖快小红书的内容策划和日常内容规划、更新、维护，提高品牌及产品曝光度
2、监控数据分析，优化运营策路
3、团队整体工作内容统筹、协调分配，各类工作指标的下发、跟踪、监督、审核，并落实
二：薪资待遇
1、工资组成：阶梯奖励机制，无责底薪+全勤+带人绩效奖励+奖金，综合收入都在7000+上不封顶
（能力定薪，优秀者可面议）不含销售！！不含销售！！不含销售！！
2、晋升机制透明，合同会详细标明，公司注重能力培养，有能力均可成为公司管理层
3、节假日带薪休假，不定时下午茶咖啡，节假日福利以及生日礼品等
4、年轻团队：扁平化管理，公司氛围融洽，和有趣灵魂一起搞创意～
三、任职要求：
1、熟悉抖音/小红书平台待性，具备相关运营经验
2、具备出色的团队管理经验，能激励团队达成目标
3、具有较强的内容创意能力和执行力
4、责任心、主观能动佳强、善于沟通，能带领团队共同学习成长
【双向选择】公司人事没有kpi，小伙伴们来面试、入职是我们人事分内工作，真诚的双向选择，不会无故消遣大家的时间，感兴趣的小伙伴快来面试吧～