岗位职责：
1、牵头制定公司中长远发展规划，结合行业趋势、市场动态及公司核心优势，明确发展方向与阶段性目标。同时依据公司战略目标，牵头制定年度经营工作计划，细化关键指标与实施路径，分解至各部门并推动全面落实；
2、完善计划管控机制，跟踪计划节点完成情况，通过数据预警、现场核查等方式及时识别风险。统筹协调公司跨部门事务，解决内部协作冲突，及时协调资源解决执行障碍，确保目标顺利达成；
3、定期组织召开经营分析会，牵头对各项目经营计划完成情况进行复盘，从收入、成本、利润、效率等维度开展深度分析，形成专业评价报告并提出优化建议；
4、主导公司组织架构优化、岗位职责梳理、工作流程标准化及规章制度体系建设，通过制度赋能提升公司管理精细化水平，保障内部高效协同运转。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工程造价及企业管理等相关专业；有项目总经理或主管生产经营（设计、成本、工程等板块）副总经验者优先；
2、8年以上房地产运营管理经验，需具备知名房企或高成长性房企运营管理负责人5年及以上任职经历；
3、精通运营管理体系搭建与流程优化，具备丰富的计划制定、跟踪、复盘全流程管理经验；
4、具备卓越的组织协调能力与团队管理能力，能够有效统筹跨部门资源，推动复杂事项落地。
职位福利：
住房补贴、定期体检、五险一金、餐补、节日福利、生日福利