岗位职责：
1、统筹与管理公寓运营的相关事务，分析经营和管理状况并向上级领导汇报；2、通过市场调查和需求分析，辅助指定项目的运营方案，并适时调整，组织公寓招租工作，完成招租任务；
3、负责组织对公寓现场服务品质的督导巡查，并对公寓存在问题及时给予指导，及时跟进和处理；
4、负责组织、实施及督导公寓SOP标准完善及执行落地以保证客户满意度；
5、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；
6、负责组织、实施及督导区域内门店月、年度计划的执行情况；
7、维护客户关系并积极开拓新的客户资源；
8、负责与各职能部门之间的协调和沟通，创造良好的经营环境。
岗位要求：
1、企业管理、物业管理、酒店管理等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上中高端公寓管理经验，具备丰富的团队领导能力和管理工作经验，具有团队协作精神；
3、熟悉酒店式公寓的运营发展趋势和管理模式及流程；
4、工作思路清晰，行事稳重干练，有较强的领导力和宏观思维能力，具有较强的沟通协调和业务公关能力；
5、具备较强的抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿；
6、对待问题正确客观判断，迅速解决问题；
7、有酒店式公寓、精品酒店的管理人员或从业经历优先。
cris yu:
薪资具体面议