一、人才理念：
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、人才描述：
1、目标品牌的引进和调整，通过多方渠道，快速学习和了解符合当下消费者喜好的品牌和商品信息。进行品牌洽谈和引进；
2、快速学习和掌握品牌的发展需求，提供合理的合作方案，进行良好的沟通；
3、通过品牌销售表现、客流贡献、坪效等核心数据的分析，制定并执行品牌汰换、调整、升级策略，以持续保持行业品牌力和时尚力的领先。
三、任职资格：
1、本科及以上学历，重点院校优先；
2、1年以上行业经验优秀者或综合素质优秀者均可，从业经验资深者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和抗压力。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。