岗位职责:
1. 制度与流程管理
· 负责起草、修订、汇编和归档部门各项管理制度、操作规程及工作指引，确保其有效性、合规性与可操作性。
· 全面梳理、优化和迭代委外业务全流程，识别流程中的风险点与效率瓶颈，并提出改进方案。
· 负责部门内部制度的宣导、培训与执行情况跟踪，确保各项规定落地生根。
2. 汇报与材料撰写
· 独立负责撰写部门工作汇报、总结报告、会议纪要等综合性文字材料。
· 精通PPT设计，能够将复杂的业务数据、流程逻辑和管理思路，转化为逻辑清晰、视觉美观、重点突出的汇报演示文稿。
3. 跨部门沟通与协作
· 作为部门的关键支持节点，与相关部门保持良好沟通，协同推进工作。
任职要求:
· 学历与专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、法律、管理、中文等相关专业优先。
· 工作经验：
· 具备2年以上金融行业（银行、消费金融、小贷公司等）工作经验。
· 具备内控、合规、运营管理或类似岗位的工作背景，有制度撰写、流程优化经验者尤佳。
· 熟练使用Word, Excel, PPT,Visio（或类似流程绘制工具）等办公软件。