不含销售的客服工作 无经验可培训，简单易上手
甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗~~不销售不销售不销售~~~~
薪资待遇绝对真实有效，从不画饼！

【薪资构成】:无责底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人均薪也6000~7000 （保真），正常均薪8000＋，老员工12000~20000＋，努力+能力者30000+;岗位福利:
①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14%
②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起;
③免费年度健康体检

④高温补贴550/月;
维护资产保全工作，带教主要负责后台同银行类账单处理，培训一周即可上手，上岗后有师傅一对一带，操作简单，无需邀约，无需推销，后台直接电脑操作，
【横向发展】培训导师/质检/行政人事/数据/运营等，亦可纵向晋升坐席-组长-主管-经理，晋升后主管享有季度奖，且可申请入[编制];
福利 入职五险一金，13薪，婚假 年假 产假 育儿假 一份真正高收能干到养老的工培训期间： 早九晚六 双休、培训也有薪资，一天一百多，无试岗，真的尝试才知道自己适合不适合
入职就交五险一金，月初8号发薪，13薪(8千到2万)
14%公积金(公司+个人)，还有商业险，到时间自动转正无严格考核
公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教

国企待遇:
入职签署正式合同，非外包缴纳五险一金入职就交
带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假
公司规模1万人+，平台正规，晋升透明
不定期团建，K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动
有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦
都是90后00后，工作氛围拉到满
90%的管理层来自一线晋升
一份能做到养老的工作！