(全职甲方人事部直招)

[岗位职责] :

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标

2、熟练运用各大招聘工具(主要是BOSS、 智联网站)，筛选候选人进行邀约，候选人面试辅导，提升候选人面试体验

3、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;

[任职要求] :

1、熟悉呼叫中心的招聘模式，1年以上纯招聘经验，有电销/催收招聘经验，过往招聘数据优异

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，可独立完成培训批次的招聘任务

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心

4、大专及以上学历

[注意事项] :本岗位为甲方纯招聘岗位，不是乙方，不是代招!不涉及人力资源其他版块，主招岗位催收、电销、客服

岗位薪资为底薪+提成制度，会有一定压力，目前团队招聘员工均薪8K+