PS: 【企业直招】
我们是甲方直招，不是人力外包，内部招聘无套路！！！没有任何中介费，入职体检报销！享受甲方所有福利~~~~~
入职购买六险一金（社保+公积金+商业险），试用期正常购买，享受甲方所有福利！！！！
带薪培训（培训期间每天一百三左右的工资，每月8号发薪）
一.工作职责：
在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款（工作类似于提醒客服），我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训，以及入职后老人一对一带教。
二.提成方式：
M1-M12+ 全账龄都有！合理分配队列！根据回款金额提点（4%-26%)无门槛，案件量丰富！有回款就有提成
三.薪资待遇：
1.综合无责任底薪4000-4800+提成+达成奖金（400--2000），综合薪资8000-38000，多劳多得！！真实薪资不画饼~~~~餐补18元每餐，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，薪资8K-3W+ （80%的人能拿到)上不封顶 多劳多得！！
2.高额13薪，入职满一年发放，人均8000到2w,行业天花板！随着第13个月发放！
3.发薪日：8号，遇节假日提前发！
四.工作时间：
9：00--18：00，月休6天 ，底薪最高4800 摸鱼一个月也有六七千哦
五.福利待遇：
1.入职当月即可购买五险一金，试用期购买！！
2.法定节假日工作3倍工资，年底高额13薪
3.带薪假期+3个月一次晋升机制（组长岗位半年即可申请晋升）
4.节日福利＋各类员工活动，下午茶等等。
5.提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升
6.丰富多彩的俱乐部活动
六、高额13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入是12000，那么就是在第13个月多发12000！） 附：可接受小白，提供带薪培训 无住宿~~看清岗位再投递哦
【晋升发展】
1.专业岗位发展：质检、部门培训，人力资源，数据分析等岗位
2.管理岗位发展：组长，初级主管，高级主管，部门经理等岗位
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