岗位职责：

1、支持销售工作，包括客户资料整理、跟踪销售订单进度等；

2、协助人力资源事务，如员工信息整理、招聘流程跟进等；

3、参与办公室日常管理，如文件收发、办公用品管理、会议组织等；

4、协助团队文化建设，参与团建活动策划组织。

2、完成上级安排的其他工作事项。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销、商业管理、人力资源管理有基本的理解和兴趣，相关专业的大四学生（包含近三年毕业生）在同等条件下优先考虑；

2、具备良好的沟通和人际交往能力，适应能力强，能够迅速融入团队和公司文化；

3、积极主动，对问题有独立思考和解决的能力，并具备良好的时间管理和组织能力；

4、具备基本的数据分析和办公软件使用能力：如Word、Excel等；

5、能实习3个月以上者优先（可以开具实习证明）