一、岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、协助客户接待工作
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
8、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
二:职位要求
1：应届毕业生或2年内毕业未在其它企业购买过社保的专科/本科毕业生。
2：熟练使用常用办公软件，如：word excel等。
3：工作中有责任心、耐心；对待工作细致、谨慎；抗压能力强、执行力强、保密意识强。
4：有较强理解及沟通能力,服从工作安排。
三:工资福利待遇
1:实习期为3-12个月，底薪2000元，实习期内无重大变故，实习期满后自动转正，如工作中表现突出可提前转正。转正后薪资再议，外加各类标书提成及加班补贴。
2:五天工作制，提供免费工作餐(中餐晚餐)，提供免费住宿(两人间带空调)，见习期间购买意外险。
3:每年根据公司效益发放年终奖金，组织不定期聚餐旅游等活动
4:春节等节日，公司发放节日补贴。
5:定期或不定期组织内部或者外部培训学习。
四：见习行政助理晋升途径
行政助理学员→行政助理→行政主管→办公室主任→办公室经理
职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、周末双休、包吃、五险一金、包住