岗位职责:
1. 课程规划与设计
负责高校教育课程体系规划，包括专业课程、通识课程、实践课程等；
结合高校教学需求、行业趋势及政策导向，设计符合高校人才培养目标的课程方案；
制定课程开发计划，明确课程目标、内容框架、教学方法及评估标准。
2. 课程开发与审核
负责课程内容的编写、录制、制作及上线；
确保课程质量，包含内容准确性、逻辑性及教学实用性；
负责课程开发进度，解决开发过程中的问题，确保按时交付。
3. 教学资源整合
整合高校优质师资源，与高校教师合作开发课程；
引入行业专家、企业导师参与课程设计，提升课程实践性；
开发配套教学资料（如教材、课件、案例库等），丰富课程资源。
4. 课程评估与优化
建立课程评估体系，收集学生、教师及行业反馈，定期评估课程效果；根据评估结果，提出课程优化建议，推动课程迭代升级；
跟踪行业动态及高校教学改革趋势，持续优化课程设计。
5. 团队沟通与协作
与市场、销售、技术支持等同事协作，确保课程产品符合市场需求；
参与高校合作项目，提供课程支持及解决方案；
协调内外部资源，推动课程落地及推广。
6.课程实施与培训交付
负责项目的课程培训方案制定与实施，采用多样化教学方法（如讲授、案例分析、工作坊等）。
任职要求:
1.通信工程、人工智能、电子信息工程、计算机系统、电子智能化等相关专业，硕士毕业；
2.具备较强的沟通理解能力和持续学习能力；
3.具备优秀的项目管理、沟通协调及团队管理能力；
4.熟练使用Office办公软件；
5.良好的抗压能力。
6.从事5G相关课题的通信工程硕士优先。