岗位职责:
1. 负责公司各类资质申请、变更、延续等相关工作。
2. 协调内部部门收集、整理资质申报所需材料。
3. 跟进资质审批进度，确保申报流程按时推进。
4. 维护资质档案，保证资料完整性和可追溯性。
5. 关注相关行业政策变化，及时调整资质管理策略。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。
2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。
3. 能够熟练使用办公软件进行文档处理和信息归集。
4. 具备较强的资料整理能力和时间管理能力。
5. 有较强的学习能力，能快速掌握相关政策法规要求。