【工作内容】
1、负责分公司前、后台岗位招聘工作;
2、负责分公司员工入、转、调、离等相关工作;
3、负责分公司员工关怀活动及会议的策划、组织安排等;
4、负责分公司固定资产的出、入库登记及及盘点维护等;
5、负责分公司每月考勤统计及薪资部分核算;
6、负责分公司人事相关报表管理(花名册、合同,台账等);
7、负责分公司员工五险一金缴纳办理;
8、完成领导交办的其他工作事项。
注意:此岗位为3人编制，分工完成以上工作。
【任职要求】
1.年龄21-30岁，大专及以上学历;
2.形象气质良好，善于表达沟通与组织协调，具备良好的学习力和亲和力，严谨细致有原则;
3.办公软件使用较为熟练，会做基础报表和简单的ppt.
【薪资待遇】
1.基础薪资+绩效+各项补助，综合薪资4~5K，试用期1-2个月；
2.上班时间9:00-18:30，12:00-13:30午休;
3.五险一金，月休6天，法定节假日正常休息，入职满1年5天带薪年假;
4.提供节日福利、生日福利等，团队氛围好