岗位职责：
1、制定年度区域经营计划书，整合相关资，确保业绩达成，以及后续规划的落地执行；
2、对区域商品进行规划管理，并根据终端实际情况给与商品指导意见；
3、负责终端的渠道资源对接及关系维护，重大促销活动的沟通、谈判、申请及跟进，并整合内外部资源；
4、及时了解竞品的发展趋势，及时发现店铺管理过程中存在问题，制定有效措施并不断提升和改善；
5、根据公司人才发展需要，组织规划所管辖团队组建、团队建设、并给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、10年以上品牌服装公司的营销经验，5年以上零售经理或总监级岗位经验，熟悉终端零售管理；
3、良好的组织计划能力，善长团队建设与培养发展，责任心强，较强团队合作；
4、丰富的终端零售管理知识，强烈的商业敏锐度，优秀资源整合能力。
5、工作地点：沈阳市、长春市、哈尔滨市