岗位职责：
1. 公司提供电脑和手机，个人负责通过各招聘平台收取简历与求职者建立联系，匹配合适的工厂，完成招聘业绩的达成。
2. 理解工厂的招聘需求，制定招聘计划。
3. 通过各种渠道发布招聘信息，吸引合适的工人应聘。
4. 负责应聘者的初步筛选和面试安排。
5. 跟进招聘进度，提升人员留存率。

岗位要求：
1. 蓝领招聘或销售相关工作检验优先。
2. 良好的沟通协调能力，能够准确理解工厂的招聘需求。
3. 熟悉各大工厂所在行业的用工特点。
4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。