【岗位职责】
1、带领团队开拓市场，销售公司产品（水泵及控制柜、阀门），完成目标；
2、负责团队人员的招聘、培训、考核、过程管控、激励、日常管理，以及团队建设；
3、负责市场信息收集并及时反馈，提出建设性的建议；
4、定期培养优秀业务骨干和基层管理人才；

【具备特征】
25-45岁，有二年以上水泵设备行业团队管理经验，有社会资源更佳（无行业经验勿扰！！！）；
只招对赚钱有欲望，心中有梦想，脚踏实地、热爱销售、独挡一面的人；绝不青睐平庸混日子的人；
我们很看重你能吃苦耐劳，耐得住寂寞，坚持到底的心理抗压能力和执行力；团队领导力；
我们喜欢性格开朗、善于交际、沟通能力强的人，但不喜欢行动迟缓、阳奉阴违的人；
我们喜欢认同企业文化，服从调配，有团队合作精神的人；
只要优秀如你，恭喜你找对了起飞的平台，欢迎来秀！