一、岗位职责
实习生培养方向为技术（工程师）/管理（经理）
1、班助（产线管理员的助理，往班长/领班/主管/课长等岗位培养的）；
维修储备岗、技术储备岗（往产品技术维修维护的技术岗/助理工程师等岗位培养）；
相关工科方向优先
晋升：岗前7天带薪入职跟岗培训---1-3个月跟岗实习---3个月后转正定岗调薪---4个月后正式员工
二、福利待遇
1、综合薪资5-7k，底薪+加班费+夜班补贴+生活补贴+表现奖++学历补贴+等级补贴等
2、食宿：集体宿舍4-6人/间，免费住宿+水电均摊，食堂有饭卡，首月公司充值金额495元，后面补到工资里自己充值。