岗位职责
1、团队业绩规划：牵头制定销售团队的业绩目标。
2、业绩指标达成：完成个人的海外货代销售业绩指标，统筹协调团队资源，监督、指导团队成员推进业务。
3、团队日常管理：负责销售团队的日常运营管理，涵盖人员培训、工作考核、同时处理团队日常事务，提升团队整体专业能力与协作效率。
任职要求
1、行业经验：需具备 3 年及以上海外货代业务经验，熟悉海外货代的业务流程，且需拥有现成的客户资源，能快速切入业务，降低获客成本。
2、管理经验：拥有 1 年及以上团队管理或市场拓展管理经验。
3、综合能力：沟通协调能力强，可独立与海外客户进行高效沟通，包括需求对接、方案讲解、问题协商等，同时需具备跨部门协作能力。
4、熟悉中东、红海航线。
福利待遇
薪资结构：底薪+提成（个人+团队）+奖金，可面谈

工作时间：8:30-17:30，午休1个半小时，双休，享法定节假日

其 他：五险一金，员工旅游，带薪年假，节假日福利，15号发薪日