岗位职责：

1、管理日常行政事务：行政经理负责处理公司的日常行政工作，包括文件管理、办公设备采购、办公室维护等；

2、人力资源管理：负责招聘、培训和管理员工，确保公司拥有高效的团队，并与员工保持良好的沟通；

3、预算和财务管理：需要制定和监控公司的行政预算，并确保合理使用公司资源；

4、需要与供应商、客户和其他合作伙伴进行沟通和协调，负责与外部机构建立和维护良好的关系，以支持公司的运营；

5、管理团队：需要领导和管理行政团队。

任职要求：

1、具备专科或以上学历；

2、具备出色的组织和协调能力，能够有效地管理多个任务和项目，需要制定计划、制定优先级，并确保任务按时完成；

3、具备出色的沟通能力，能与各部门紧密协作；

4、具备领导能力，能够激励和指导团队成员。需要出良好的决策能力和解决问题的能力；

5、需要熟练使用办公软件；

6、有人事行政工作经验。