职位描述
1、根据公司战略发展规划，主导并参与制定部门的发展规划及销售策略。
2、负责年度、季度、月度营销目标的制定、分解、下达和完成，并对团队的进行评估和辅导。制定团队销售目标、销售预算和激励机制，完成销售目标。
3、组织制定销售体系建立与完善部门相关的工作制度、工作标准、工作流程，并监督执行。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查、分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5、负责重大特殊合同的审定、谈判与签订；
6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立，拓展、调整市场营销网络；
7、建立、拓展，调整销售队伍、部门内职能岗位的培养、储备、考核和晋升；
任职要求：
1.3年及以上大健康行业营销工作经验，市场营销、工商管理等相关专科及以上学历；
2.具备相关信息分析整理能力，具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；
3.有3年以上团队管理经验，独立工作能力和团队合作精神，有大健康领域、医疗信息化行业工作经验，有B端营销管理经验模式者。
符合条件者，待遇从优具体面谈，可以合伙人身份加入公司！