职位描述：

1、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、录用工作；

2、维护公司良好的办公环境，全面负责办公室的各项事务及日常管理工作；

3、负责公司人事行政档案的管理工作；

4、办公室固定资产的管理；

5、组织开展企业文化活动的实施，团建、年会等；

6、负责前台接待工作；

7、完成领导交办的其它人事行政相关工作。

职位要求：

1、25-35周岁，形象良好，大专以上学历，三年以上人事行政相关工作经验；

2、熟悉招聘、培训等人事操作流程；

3、良好的沟通协作能力及团队精神；

4、良好的办公软件处理能力。